리더가 되실 분들은 이 개념을 모르신다면, 유능한 인재들을 잃게될 것입니다.

https://youtu.be/3cea7L9xzDY

 

 

협업을 하거나 타인과 같이 일하는 분들을 위한 영상입니다. 

부부사이에 사소한 일로 갈등이 많은 분들에게도

도움이 되실겁니다.
특히, 나중에 리더가 되실 분들은

이 개념을 모르신다면

유능한 인재들을 잃게될 것입니다.

 


안녕하세요 반갑습니다.
미친아이 매드아이 입니다.

 


오늘은 인간관계에 관해 얘기를 나눠보려 합니다.

오늘 얘기드릴 내용은

리더가 꼭 알아야 할 내용이고

동업이나, 부부관계에서도 아주 중요한 개념입니다.


"리더나 부부는 솔선수범 해야된다"

뭐, 이런 뻔한 얘기 하려는 거 아닙니다.
솔선수범은 기본입니다.


저의 경우, 지금 말씀드릴 이 개념을 잘 몰랐을때,

사람들과 트러블이 생기고

부정적인 감정에 사로잡혀

소중한 시간들을 꽤 많이 날렸습니다.

오늘 이 영상을 제대로 이해하신다면
사람과 소통함에 있어, 
직원과 소통함에 있어, 
배우자와 소통함에 있어서
많은 발전이 있을 것입니다.

제 영상은 꼭 봐야 하는 영상들 뿐이지만 ㅋㅋ
이 영상은 그 중 베스트에 꼽힙니다.

대다수의 한국 사람들이 틀리고 있고, 
미처 생각하지 못하는 개념을

알려드릴 것이기 때문인데

 

만약, 계속 모르고 지내신다면, 
많은 시간들을 부정적인 감정에 사로잡혀

날리게 될 것입니다.

여러분은 그런 실수를 범하지 않으시길 바랍니다.
오늘 영상도 여러분 인생에 분명 도움이 되실 겁니다. 

구독, 알림 설정 부탁드리겠습니다.



우선, 질문 하나 드리겠습니다.
만약, 내가 사장이고 바쁘게 일을 열심히 하고 있었는데
직원이 탱자탱자 놀고있는 모습을 보면 짜증이 날까요?

 

말해 뭐해요 ㅋ


아마, 대다수는 짜증이 날 것입니다.

 

이유는, 사장이 일하고 있는데,

눈치를 보고 와서 도와주지 않는 것이 괘씸했을 것이고.

내 돈이 헛투로 쓰이고 있는것 같았을 것입니다.


그런데, 직원이 탱자탱자 놀고 있는 것이

짜증나야 되는게 맞나요??

그들이 주어진 일을 신속히 잘 처리하고

휴식을 취하고 있는 것일 수 있는데요?

 

혹시, 직원이 사장 눈치를 보며

앞과 뒤의 행동이 다른 사람이길 바라시나요?

아닐 것입니다.

 

사실,

맡은 일을 신속히 잘 처리하고 잘 휴식하는 직원은

회사에 꼭 필요한 아주 유능한 직원입니다.

 

근데 대다수의 사람들이 그 직원의 휴식에 

눈치를 주고 불편하게 합니다.
맡은일을 끝냈으면

일을 찾아서 더 해야 할것 처럼 말이죠.

 

아주 잘못된 생각인것인데 대부분 모릅니다...
저또한 그랬었구요.

 

그냥 월급을 줬으니 너는 내눈앞에서는 휴식하지 말고 일만 해라!

내 눈치보고 일해라.

이런 심보가 못된 심보라는 것이 느껴지시나요?

 

우리 모두가 기본적으로 그런 못된 마음을 가진

사람이라는 것을

 

인정하기 싫으시겠지만 인정하셔야 합니다.

이것이 현실입니다.

 

기본적으로 사람은 타인이 쉬는 꼴을 못마땅해 합니다.

대부분의 사람들은 상대방에게 일을 못시켜먹어서 안달이 납니다.
자기가 고생하고 있다면 더욱더 말이죠.


시야를 넓히셔야 합니다.

 

대등한 관계의 경우,
상대에게 휴식을 보장해 준 만큼,

나도 휴식을 보장받을수 있게 되는 것입니다.


상하 관계의 경우,
제대로 된 휴식을 보장해 준 만큼,
나는 제대로 필요한 것을 요구할수 있고

상대방은 더 멋진 수행능력을 보여줄 것입니다.


중요해서 자꾸 반복하게 되는데,

일을 못시켜먹어서 안달난 사람.
타인이 쉬는 꼴을 못보는 사람이 되지 마세요.

 

 

물론,
자신이 맡은 일을 충실히 못 하는 것은 잘못된 것입니다.
그런건 조율할 필요가 있습니다..

하지만, 기본적으로 자신이 해야 할 일들은 다 마쳤는데
나만 일하고 있고 직원이 쉬는 꼴을 보자니,
짜증난다거나

 

그냥 직원이 비싼 월급받고 쉬는 것이 짜증난다고

억지로 일을 만들어서
일을 시키지 마세요.

 


현실적인 예시 하나 말씀 드리자면

대부분 사장들은 장사가 안될때, 
직원이 놀고 있는 것을 못 보겠으니
청소할 것을 억지로 찾아서 시킵니다.

못된 생각입니다.

 

 

부부 사이에서도 집에 붙어 있을때,
상대방이 쉬는 꼴을 불편해 하는 경우가 종종 있는데
그건 옳지 않습니다.

 

충분히 쉬게 해주는 만큼, 나도 충분히 쉴수 있는 것입니다.

 

그 잠깐을, 나만 조금 더 일하는 것이 억울하다고 
배우자를 닥달하고 일을 시킨다고 해도 
크게 효율적인 보조는 못받을 것입니다.


요약합니다.

단순히, 상대방이 쉬는꼴이 짜증난다고 일을 시키려 하지 마세요.

나로 인해 편히 쉴수 있게 선물 해주세요.

내가 일하고 있으니 저사람도 일해야 한다 라는 생각을 버리세요.

내가 고생하고 있으니 저 사람도 고생해야 한다 라는 생각을 버리세요.

모르셨겠지만 고쳐야할 못된 심보입니다.

 

알려드리고 싶은 말도 많고

예시도 많은데

영상이 너무 길어질 수 있으니 

여기서 줄이도록 하겠습니다.

 

이상입니다.

오늘도 영상 시청해주셔서 감사드립니다.

구독 알림설정 부탁드리겠씁니다~!

 

 


 

 

보통 관리자들의 잘못된점


장사가 안되면 , 난 이미 할일 다 해놨어.
더이상 할게 없어 근데 사장님이 눈치줘

그럼이제 닦는 척을해야 되거든
그럼이게 정말 무의미한거에요,
마케팅을 못하는 사장잘못.

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