나는 시험 문제를 낼 때 시험지에 "이 시험의 진정한 목적은 당신이 시험 공부를 하는 동안 이미 이루어 졌다." 라는 문구를 써두지. "인간은 성공이 아니라 노력으로 평가받는 거라네." 책 기브앤테이크 중 어느 기버가 탈락한 학생을 격려해줬던 말 입니다. 힘이 되는 좋은 글이여서 가져왔답니다. 누군가에게도 힘이 되는 글이였으면 좋겠습니다.^^ 별첨부록입니다 ㅋ 이름은 쿠키입니다. 항상 감사드립니다!! 다들 복받으실 겁니다!!!! 좋은하루보내셔요!!!!
책 [기브 앤 테이크] 중 유익했던 부분을 가져왔습니다! 실수를 지적할수록 심리적으로 불안해지고 실수의 빈도가 높아진다. 또한 실수를 숨기려는 행위가 발생한다. (볼드체만 읽으셔도 됩니다.) 실수를 참아주면 얼마든지 실수를 해도 괜찮다는 메시지를 전하는 셈이라고 믿는 경영자가 많다. TV 시트콤에서는 그런 실수가 큰 재앙을 부르지는 않는다. 그러나 생사를 다투는 상황, 예를 들어 병원 같은 곳을 생각해보라. 에드먼슨은 병원의 여덟 개 부서 직원들에게 직장에서 얼마나 심리적 안전감을 느끼는지, 치료와 관련된 실수를 얼마나 자주 하는지 물어보았다. 그 결과 심리적 안전감이 클수록 실수 빈도가 확실히 더 높았다. 의료 분야에서는 자신의 실수를 용서받을 수 있다고 믿는 부서가 환자에게 약을 잘못 전달해 치료를 ..
사람은 준 것은 잘 기억하지만 받은 것은 잘 기억하지 못합니다.즉, 준 것은 잘 잃어버리고 받은것은 잘 기억해야 됩니다. '상대방이 나에게 내가 준것의 80프로 정도를 주었다.'라고 느꼈다면'상대방은 나에게 내가 준것의 100프로 이상을 준 것이다!'라는 마음가짐을 상대방에게 감사해야 합니다. 반대로 내가 상대방에게 100을 줘도 상대방은 100으로 느끼지 못한다는 점인지하고 있어야 한다. cf 받은것을 진심으로 감사했다면 기억이 잘 나지 않을까요? cf. 밑줄긋기 中 상대에게 받기만 바라는 마음이 자신의 눈을 멀게 하죠.반면 ‘먼저 준다.’, ‘받은 것보다 더 많이 돌려준다’는 마음이라면악연을 피하고 좋은 인연을 만날 수 있어요.출처: https://mad-i.tistory.com/542 [매드아이] ..